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人才很缺
得“制造”

  □本报记者  於徐阳

  台州拥有塑料生产企业1万多家,模具生产企业2000多家,塑料日用品产量占全国的60%,并享有“塑料制品王国”、“模具之乡”美誉。尽管数据庞大,产业发达,但不少塑料相关企业负责人都坦言,人才很缺,技术性人才更缺。顺应这个“缺陷”,一家名为“德国注塑成型培训中心”的学校“开”进了塑交会,在这个专业性的展会中,它非但不突兀,反倒很应景,不少企业主都上前一探究竟。

  “在许多注塑企业中的技工,其出身大多是师傅带徒弟,根本没有系统学习过。”德国注塑成型培训中心经理郑植说,“注塑工艺需要通过计量、测算等精密手段来‘练就’,类似于西医,讲究精准度,丝毫不差,而目前师傅带徒弟就类似于中医,讲究徒弟的心领神会。”

  郑植更坦言,因为有了系统培训,德国注塑企业中的不良率只有万分之一,而中国,不少企业的不良率甚至达到25%。“差距如此之大很可怕,更会造成无端的浪费。”正因为看到这个现状,郑植才毫不犹豫地把人才培训机构引入中国。

  记者了解到,这个培训中心之前在苏州昆山、广东深圳、佛山等塑料企业较为集中的地方开设课程,邀请塑料产业发展地的台湾老师进行授课,并采取12人的小班制,上课、考试、实践、交作业等正规化培训受到了企业主的欢迎。在他们看来,人才“制造”出来了,产业层次就能提高上去,从而摆脱之前的小打小闹。

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