机关关键岗位担负着重要职责，作用的发挥直接关系到经济社会发展的成效。如何跟踪督查关键岗位人员的工作情况十分重要，公述民评大会为其提供了强有力的平台。11月27日，峰江街道机关关键岗位跟踪考评制度公述民评大会召开，现场测评打分，透明公开名次，接受监督。

　　“哎呀，真是没想到，计生办主任居然在大庭广众之下给我道歉了！”下泾头村主任陈方福感叹道。两年前，刚刚担任街道计生办主任的梅海斌由于业务不熟，让下泾头村的一起事件在处理上出现困难，此事一直是梅海斌心中的一个结。在公述民评大会上，梅海斌上台作述职述廉报告时，就自身工作中存在的问题，特别是下泾头村的事件向台下的群众作深刻的反思和检讨，说了一声“对不起”。正是这声不关身份、不关人情，只为实事求是的“对不起”，赢得台下各界人士的阵阵掌声。一与会人员说：　“这声对不起分量重，不仅仅只是道歉，更是他对工作的负责与认真。”

　　此次大会有8位关键岗位中层干部先后上台作述职述廉报告，邀请在峰江的工党代表、人大代表、政协委员以及各村（居）、企事业单位负责人围绕工作作风、办事效率、履职情况、工作纪律、团结协作和廉洁自律等6个方面，对关键岗位进行现场测评打分。并按照综合得分情况确定名次，在一定范围内公布，接受群众监督。在该次大会组织质询与群众交流的环节当中，台上台下积极互动，台下群众热情提问，台上干部有问必答，会场气氛热烈，干群交流融洽。但这只是峰江街道推行机关关键岗位跟踪考评工作当中的一个缩影。

　　早在8月上旬，峰江街道就开始推行“机关关键岗位跟踪督评制度”，主要对象为党政办、城建办、工贸办、社会事务办等8个科室。街道按照职责分工，确定了关键岗位的工作目标和具体任务，制定了切实可行的考核细则，每季度召开一次公述民评大会。跟踪督评制度的建立激发了关键岗位工作人员的政治热情，提升了办事效率和服务质量。工贸办针对部分中小企业发展信心不足、融资难问题，深入60多家中小企业实地调研；城建办、农办狠抓环境综合整治和绿化工作，8月以来共拆除违章建筑6000多平方米，依法取缔场外拆解、小冶炼加工点10多个，新增绿化面积500余亩……

　　“干部做工作要深入联系群众，始终与群众站在同一立场上，工作做得好不好，要让群众来当考官。实行跟踪督查和民主测评制度，使关键岗位人员的工作主动性和积极性得到充分发挥，工作作风、办事效率和服务质量明显改善。今后要善始善终抓好此项工作，打造团结高效、务实创新的机关团队，更好地服务于广大群众。”街道党工委书记王赵勋如是说。