在开展创先争优活动中，我区坚持从离退休干部党支部和老干部党员实际出发，充分发掘老干部的经验、威望等优势，积极为他们搭建多种平台，确保他们在创先争优活动中的带头作用得到充分发挥。

　　搭建学习平台，让老干部带头学习提高。主要采取集中学习和自学相结合的方式，确保学习成效。集中学习时间相对比较固定：每月15日为离休干部集中学习时间，逢双月的20日，组织退休干部党支部书记和学习组长的学习。他们将学习内容再通过每月8日或10日集中学习的机会，传达给本部门的退休干部，从而使大部分退休干部都能保持“思想常新”。

　　搭建维稳平台，让老干部带头维护大局。老干部因经验、威望优势，一直是农村社会中重要的可依靠力量。在征地拆迁工作中，桐屿街道老干部党员充分发挥先锋模范作用，不但自己身体力行，还带头配合征地拆迁。如下岭村老党员赵某，接到104西改线征地通知后，不仅配合村里丈量土地、评估房屋和青苗，还主动协助做好群众的思想工作，消除化解部分村民的抵触情绪，促使组内36户拆迁户完成平稳签字，帮助104西改线拆迁征地工作井然有序地推进；在人民调解工作中，老干部经常充当“老娘舅”角色。如螺洋街道有个“夕阳红”调解工作室，工作室的主要组成力量是行政事业单位退休干部和老党员，他们充分发挥其阅历广、经验足、考虑细等调解优势，化解农村矛盾纠纷。今年以来，他们已成功调处邻里纠纷、家庭纠纷10余起，不仅有效地化解了一个个家庭矛盾，自己也因有了一个更好发挥作用的平台而乐在其中。

　　搭建管理平台，让老干部带头参与管理。充分发挥老干部丰富的管理经验，积极探索老干部参与各项社会事务管理的有效途径。有的老干部被区纪委、监察局选聘为工程建设纪检监察员，到三山涂、黄礁涂等工程建设指挥部担任纪检监督员；有的老干部被卫生、教育、广电等系统聘为行风监督员，搭起这些行业和人民群众的联系桥。为了使老干部能更好地了解区委区政府的中心工作，进而提出更好的意见建议，区委给全体离休干部和部分退休干部每人免费寄送《今日路桥》。

　　搭建服务平台，让老干部带头服务群众。通过组织老干部开展各项社会公益事业，带动一个范围内社会风气的转变。路北街道峰西社区活跃着一支由离退休老干部老党员自发组成的“老党员保洁队”，他们捡垃圾、除杂草，维护社区环境卫生。队员们不仅身体力行，还开展了居民卫生习惯的宣传。一些原来卫生习惯不好的人，看到这么大年纪的老人在弯腰捡垃圾、搞宣传，社区里到处都清清爽爽的，也就不好意思随便乱扔垃圾了。一段时间下来，乱扔垃圾的现象越来越少，社区也比以前更干净更漂亮了。

　　搭建舆论监督平台，让老干部带头弘扬正气。我区通过组织召开“我们的价值观”交流会、组织开展活动等形式，让老干部身体力行，向当地老百姓弘扬积极向上的人生观和价值观。如螺洋街道的大樟树下，一大早就被一群聚赌的赌徒占领。为了改变这种不良风气，当地退休干部在党支部的组织下，每天早早地在那开展“老年健身保健操”锻炼活动，并号召周围的群众积极加入。长此以往，人们利用“天天健身、天天快乐”慢慢占领过去不健康的领地，既锻炼了身体，又弘扬了正气。离休干部陈模壁，一直热心社会公益事业，他通过迎春座谈会等各种会议，积极向区领导呼吁身边的大小民生问题，在他的努力下，下里桥的一座危桥被修葺好了，办“白事”扰民的电子礼炮被禁止了，马路乱摆摊影响交通的事情被解决了。