“今年1至9月份全居完成三大产业总产值2.1亿元，村级集体经济总收入130多万元，绿化面积达120多亩，‘五水共治’、‘三改一拆’、环境整治以及基础设施建设等均取得显著成效。今年四季度，重点抓好经济发展、河道管护、花木基地扩建、违法建筑拆除、城中村改造以及民生改善等工作，确保完成年初街道下达的各项指标任务。”山后许居党支部书记许保聪代表村两委在会上承诺。

　　据了解，针对近年来部分村两委任期内无明确工作目标、少数村干部服务意识淡薄、作风浮躁、无所作为等状况，为进一步加强村级组织建设，提高服务管理水平，该街道因地制宜，在所辖34个村（居）全面推行村官任职承诺评议制。即由工作片领导和驻村干部牵头，在充分征求民意的基础上，各村居每季度召开村两委成员、党员和村民小组长会议，由村居负责人作年度承诺报告，主要内容包括：本季度内所要实现的各项工作目标，为群众办几件好事、实事，勤政廉政建设所要达到的标准以及完成各项承诺所采取的保证措施等。会后将承诺事项通过村务公开栏等方式进行公开，接受广大党员群众的监督。

　　为使承诺评议制真正落到实处，街道加强对承诺内容的监督实施，年中召开一次村干部承诺事项分析会，汇报承诺事项的进展情况、存在的困难与问题，并定期组织督查。同时，制订考核细则，年终对村干部特别是主要干部承诺事项的完成情况进行评议，凡承诺事项如期兑现、工作业绩显著的给予一定的物质奖励。对考核不称职的，由街道领导对其进行诫勉谈话，责令其限期整改。

　　峰江街道党工委书记陈益民说：“实行村干部任职承诺评议制，是新形势下提高村级组织战斗力、密切党群干群关系的一大重要举措，它可以有效改变部分村干部‘工作无所作为、干好干坏一个样’的现状，使他们奋斗有目标、工作有压力、人人挑重担，以确保各项目标任务顺利完成。”