实习生  陶阳丽

　　时光荏苒，浙江八环轴承有限公司职工工会走过了19个年头，当初百余人的队伍已扩大到600多人。该公司工会的骨干们挥洒着辛勤汗水，开展扎实有效的工作，得到了职工的认可。

　　“民主”

　　不是一句口号

　　在八环，民主绝不是一句口号，而是一面鲜艳的大旗，时刻飘扬。

　　今年的职代会暨工代会期间，该公司共征集整理职工提案5大类96条，该公司负责人对热点问题当场作了解答，并在会后对每条提案跟踪落实。

　　“代表们收集民意，在会议过程中畅所欲言，体现了团结、民主、和谐的会议精神。”区总工会副主席吴毅力对该公司工会的民主制度给予了高评价。

　　除了职代会这个民主管理的基本形式外，该公司工会坚持“四大厂务公开”，广泛利用厂务公开栏、微信群、班组会、企业报等形式进行厂务公开，并及时更新，每月一期按时寄到员工家中的企业内部报刊《鼎利报》，让所有员工及家属都能在第一时间了解公司动态和其他员工的工作情况。

　　“打开微信，就能查看公司的各项重大决策。同时，我们也可以通过微信提出建议，进行监督。”职工小陈说。

　　“维护权益”

　　不是一句空话

　　工会作为职工的娘家人和主心骨，始终坚决维护职工权益。

　　“2017年是国家对安全生产督查最为严厉的一年，公司面临着地处市区、设施老旧等诸多不利客观因素。”该公司工会主席王苏平说，公司工会与公司行政密切配合，积极开展安全检查和隐患排查工作。

　　职工的生命财产安全始终放在第一位。该公司对员工宿舍消防器材、安保设施以及电线电路等进行了大规模的整治，定期对各部门进行安全检查并组织消防演练。

　　据悉，该公司连续14年被市综治委、市公安局评为“创安”先进集体。

　　除了维护职工的人身安全，在员工维权方面，该公司工会也一直充当坚强的后盾。工会与公司签订了工资集体协商协议书，年初进行集中调薪时，工会全程参与，和公司积极协商，为员工争取最大权益。

　　“工会给我们办理了职工住院互助医疗保险，我们没掏一分钱，解决了我们的后顾之忧。”职工梁道才说。目前，公司近500人参加了此项保险。