今年以来，街道纪工委坚持把纪律挺在前面，加强日常管理监督，落实抓早抓小硬措施，通过工作约谈、信访约谈、廉政约谈三种方式开展“关爱提醒”教育，及时给有违纪倾向性、苗头性的党员干部扯扯袖子、敲敲警钟。一名党员干部被约谈后深有感触地说：“这让我在关键时刻有人提醒，成长路上有人指引，纪检干部的严管就是对我政治上的关爱！”

　　该街道创新廉政管理工作，将监督触角延伸到村居，推行“网格促廉”，设置廉情监督员，第一时间收集党员干部的廉情预警信息。如某村一名党员干部婚事准备大操大办，街道纪工委得知情况后，及时发出廉政预警予以制止。“今年以来，我们还推行‘三书两评’机制，即视违规违纪情况分别发放函询通知书、整改通知书、问责意见书，对重大决策实行廉洁性评估，对党员干部执行制度和廉政情况开展民主评议。”街道纪工委一位工作人员说。

　　此外，街道纪工委深入开展“守纪律、讲规矩、转作风”教育活动，除了党章明令要求的纪律外，还列出政治规矩、会议规矩、工作规矩、生活规矩等四类行为规矩清单，通过方方面面的制约，在全街道织就一张无形的“规矩网”，搭建纪律“隔离带”，防止党员干部从违纪滑向违法深渊。同时，紧盯重要时间节点，加大违纪问题明察暗访和查处曝光频次，向过去习焉不察的各种小节问题说“不”，防止“温水煮蛙”。截至5月24日，共查处违反中央“八项规定”精神问题8个，其中给予党纪政纪处分5人。