门永新所领导的是金刚汽车的数字化仿真团队。“我带领团队开发了英伦金刚二代、金鹰CROSS、英伦SC6等系列车型，深受不同消费群体喜爱。特别是英伦SC6的NVH设计，超过A级车水准的43分贝怠速静音等优越的指标和性能，代表了吉利汽车研发技术实力水平，荣获了2013年‘第八届CCTV中国年度小型乘用车’大奖。”谈起自己的团队，门永新十分自豪。

　　“我们形成了具备NVH性能开发、安全性能开发、CFD集成开发、整车虚拟性能集成的500多人的专业技术团队，业务覆盖吉利集团全部整车项目、发动机项目、变速器项目和专利技术项目。”门永新说，真正的技术创新需要投入、需要方向、更需要人才和毅力。她所带领的团队，在国内所有同类研发机构中，业务覆盖范围位于前列，技术实力位列中游。在自主品牌研发中，覆盖范围和技术实力都属于第一梯队。

　　作为台州企业重点技术创新团队，离不开人才培养、人才引进。门永新告诉记者：“团队成员多数具有博士、硕士学位和中高级技术职称，多名核心成员任部长、高级技术专家等职。”

　　谈及面临的问题和困难，门永新说：“我们面临创新团队人员不稳定、政策落实程度不够、项目申报渠道和资金不足等问题。希望政府对于高层次人才，特别是青年技术人才给予更多的项目支持，促进创新技术向产业化转变，为地方经济的发展作出贡献。”