就业是民生大事。近年来，该社区以“争创充分就业社区，共建和谐美好家园”为目标，不遗余力地帮助辖区内下岗失业人员就业，社区劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达到98%以上，已消除“零就业”家庭。

　　明亮宽敞的“一站式”服务大厅，专业的工作人员以及电脑、电子显示屏、打印机等办公设备一应俱全……为方便更好地服务失业人员，社区设立了专门的服务大厅，并利用信息网络、宣传栏、制作宣传彩页等向居民发布劳动保障政策法规，全年共计发放再就业政策传单10000余份。

　　“我们这里硬、软件设施都很齐全，而且不定期组织社区未就业人员进行培训，及时更新招工信息，给居民提供更多更广的就业机会。”社区劳动保障负责人告诉记者，社区对有求职要求的下岗人员，帮助推荐就业，提供就业指导、就业信息和免费培训机会。

　　据了解，该社区建立了“一对一”帮扶制度，登门入户了解情况，提供就业政策咨询、技能培训和岗位信息等服务。对“4050”、“残疾人”等就业困难群体做好贴心服务，鼓励其走出家门，积极投身社会。

　　针对辖区内51名残疾人员，社区帮助他们开发了针对性的就业岗位。经过协调，12名肢残人员开上了残疾车，跑起了运输生意。同时，社区还积极帮助他们争取优惠政策，减免税收和一些管理费用，从而确保每人每月收入不低于1500元，为社会和家庭解决了后顾之忧。

　　援助就业多管齐下。社区不定期地在五丰坛公园举办招工洽谈会，每次组织辖区内10多家企业、单位到场招聘。同时，社区根据下岗失业人员的不同就业愿望，开展有针对性的技能培训，以扩大其就业空间。

　　截至目前，社区再就业工作呈现出了勃勃生机，《再就业优惠证》发放232份，就业困难人员认定309份，就业培训人员168人，新增就业人员207人。

　　这几年，通过社区工作人员的努力，人峰社区交出了一张漂亮的下岗失业人员再就业成绩单。为此，2011年，社区还被评为“浙江省充分就业示范社区”。