近年来，公安分局在抓队伍正规化中，充分发挥榜样的模范引领作用，尤其注重挖掘培育民警看得见的身边典型，以微典型激发并传递正能量。

　　民警名字冠名警务工作室

　　郏灵军是情报中心研判工作室的组长，工作室自2012年组建以来，在郏灵军的带领下，取得了优异成绩。3年来，工作室通过研判追逃犯罪嫌疑人120多名，协助抓获各类违法犯罪嫌疑人70余名。郏灵军也因此被评为全省“情报之星”和2014年度台州市公安机关“我最喜爱的人民警察”。鉴于郏灵军所在团队的优异表现，公安分局作出决定，将该工作室命名为“郏灵军情报工作室”。

　　区委常委、公安分局局长郑灵江说：“榜样的力量是无形的，也是无穷的。榜样就在我们身边，身边的榜样更是可学可复制的。”以民警名字冠名的警务工作室在公安分局还是首开先河。

　　张小琴是研判工作室的成员之一，到情报中心工作一年多，她目睹了郏灵军高超的实战技能和踏实的工作作风。当分局给工作室冠名为“郏灵军情报工作室”时，她无比激动。作为团队一员，她觉得这是荣誉，更是莫大的鼓舞和鞭策。

　　文化长廊闪耀榜样风采

　　二楼的文化长廊是民警每天的必经之路，在这条长廊两侧的墙壁上，榜样的风采成了警营文化的独特亮点，透过《精神的力量》、《星光熠熠》、《身边的榜样》等文化气息，感召力迎面扑来。他们的精神，成了指引广大民警前进的灯塔。

　　《精神的力量》展示的是以民警杨轴为代表的“跳水哥”团队在百姓生命遇到危险的时刻，表现出来的不怕牺牲、乐于奉献、敢于担当的精神。公安分局还曾专门召开“跳水哥”群体先进事迹报告会，讲述他们背后的故事。《星光熠熠》则展示了通过公开、公平、公正投票评选出来的10位优秀民警代表。《身边的榜样》则再现林伟、陈丹红、吴育红、黄伟萍等人在不同时期涌现出来的优秀事迹。

　　文化走廊只是展现先进模范的平台之一，为了弘扬身边的模范，公安分局还在公安分局网页、新闻媒体等上面刊发播报，如杨轴跳河救人并通过人工呼吸把落水者从死亡线救回来的事迹发生后，立即通过新华社、中央电视台、人民公安报等各大媒体开展宣传。在《今日路桥》的公安专版里，还专门开设“争做最美警察”专栏，及时刊播民警先进事迹。近三年来，公安分局还每年编印一本传递榜样力量的书籍发至民警手中，而其中的作者全都是民警和协警。为发挥优秀民警的榜样模范作用，公安分局以及所属的各个基层派出所都建起荣誉室，晾晒优秀民警的丰功伟绩，以此让其他民警受到熏陶，激发斗志，树立满怀豪情。

　　师徒制让新老民警齐头并进

　　“三连式师徒制”是公安分局为加速新民警成长而实施的创举，规定新民警入队必须由一名老民警带教，以快速提升综合素质，并对师傅和徒弟连责任、连考核、连荣辱。

　　师傅就是新民警的榜样，一言一行都影响着新民警的健康成长。因此，公安分局专门建立起“师傅人才库”，从各单位精挑细选出政治素质过硬、思想品德高尚、业务能力精湛的优秀民警作为师傅的后备人选。

　　本着“一荣俱荣、一损俱损”的态度，公安分局在对新民警成长情况进行综合衡量、考核评估的基础上，按照规定对徒弟和师傅进行奖惩。此举让当上师傅的老民警有了荣誉感和使命感，老民警都想着当师傅，而新民警谁也不甘落后，从成形成良好的队伍正规化建设良性循环。

　　老民警的感召力是无穷的，前不久，公安分局还专门召开从警20周年、30周年纪念章发放仪式，以此引领“80后”、“90后”等年轻一代民警坚定理想信念，牢固核心价值。

　　在公安分局的基层所队，也都开展了以身边的榜样为引领的教育活动，如路南派出所就引入“三人行，必有我师焉”的名句，开展榜样就在身边的教育；金清派出所以“警务e周秀”为载体，让民警轮流上台讲课；基层所队把每一位民警的人生格言做成警营文化墙等。用公安分局党委副书记、政委徐正才的话说：“尺有所短、寸有所长，人人都有优点，人人都是榜样，只有相互取长补短，才能促进共同提高。”