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2012年06月18日 星期一 出版
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小支行 大业绩
———路桥工行金清支行发展纪事

  □本报通讯员  王华伟  陈灵青

  截至5月28日,成立于1月12日的工商银行金清支行,取得了存款1.64亿元、贷款2.75亿元的骄人业绩。一个12人的网点,竟在成立100多天的时间里创下如此好的成绩?

  贴心服务解客户之忧

  近年来,金融危机肆虐,我区当地的很多小微企业举步维艰,各大银行也都缩紧“荷包”。为了切实帮客户解决困难,渡过难关,金清支行既当“红娘”又当“保姆”,他们在充分调研的基础上,把目光锁定在“两小”企业即小微企业和个体工商户,把握产业链的上下游,形成一条龙服务。

  金清支行的员工服务客户时,都想方设法了解客户的需求,并结合工行的产品,为客户量身设计方案,让每一位客户都满意而归,力求使客户与工行实现“双赢”。如针对金清周边乡镇的清洗机、小型发电机、电机、水道配件、摩托车等有较强实力、有经营实体、资金流量充足的客户,自1月12日开业以来,不到100天的时间,小额经营性贷款就突破亿元大关,新拓展小微企业20户、个体工商户193户,切实为当地很大一部分客户解决融资难题。

  创先争优人人争第一

  在这个只有12名员工的小支行,初入行的新手就有4个。为了将这个小团队打造成一支能征善战的队伍,金清支行推出了“人人争第一”活动。

  “我们开展‘人人争第一’活动的目的是为了让大家快马加鞭,引导大家养成创先争优意识,通过评选第一,树立典范,更是帮助落后员工,督促落后员工不能有‘破罐子破摔’的想法。”该支行行长潘友亮说。

  该活动一经推出,“百舸争流”的现象出现了,有互助的,有暗中较劲的。二级经理吴银华说:“即使得第一也没觉得稀奇,因为大家都在共同努力、共同进步,但如果落到了后面,就要多查找自己的不足,为什么别人可以,我却不行。”

  金清支行不断以创新的形式追求高品质的服务,他们积极向工行要求创建“标杆网点”,以更高的要求激励员工人人争第一。

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