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及时化解矛盾纷争 让工人安心转岗

  本报讯(全媒体记者 许 炜 通讯员 吴恩慧)近日,在桐屿街道调解中心及相关单位的共同努力下,一起处于激化边缘的矛盾纷争被及时平息,14名工人拿到了14多万元的辛苦钱。

  这14名工人大多来自贵州、安徽等地,由某公司贵州籍承包人周某召集到桐屿街道某大型建筑工地从事铝合金门窗安装等相关工作,后因承包人周某与某公司产生一些责任分摊等矛盾而擅离工地,导致14名工人成为“无头鸟”,陷入“工作不能、讨薪不成、转岗不敢”之困境达一周之久。

  期间,在没有找到正确处理途径与有效处理方法的情况下,有几名工人在工地3楼表现出过激行为。接到上级部门指示后,桐屿街道调解中心立即投入“安抚、劝导、调查、协商”等相关工作,并充分征求了工人、承包人、相关公司负责人意见。通过连续7小时不间断的紧张工作,最后,涉事三方矛盾化解意识都有了质的提高。

  “受大环境影响,无论是大公司还是小承包,都将面临薄利经营,精准管理的难题。任何环节的过失或不负责任,都会殃及农民工,都会引发社会矛盾。”调解中心工作人员表示。

  第二天,该调解中心又对承包人与某公司发生矛盾的原因之一——3名工人轻微伤责任分摊问题进行调解,相关问题也得到了成功解决。

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