这是一个路桥区党外知识分子热情飞扬的剪影！在路桥，这支走过6个年岁的队伍正愈发壮大，1649余名理事俨然是各条战线的佼佼者。扶贫帮困、支教义诊、宣传维权、民情调研、建言献策……乡村阡陌、企业车间、校园市场，时有他们的身影和足迹。

　　“近年来，我区知联会始终与党委政府保持同心同德、同心同向、同心同行，自觉围绕‘合心、合智、合力’的目标要求，为我区经济社会发展作出了积极的贡献。”区委常委、统战部部长朱明连的一番话是对党外知识分子工作的高度概括，更是成为知联会理事们的共同价值追求。

　　三步走　　创新思路建网络

　　在路桥，党外知识分子有1.5万余人，约占全区知识分子总数的70%，主要分布在教育、卫生、科技系统和非公企业中。

　　“他们是我区人才队伍的有机组成部分，对于凝结人心，汇聚力量，建设生动活泼、安定团结的和谐社会有着极为重要的作用。”朱明连不仅说出了党外知识分子的心声，也道出了党委政府和社会各界人士的共识。

　　2012年春节刚过，一场地毯式的统战资源大普查就在全区各地有序展开了。

　　“2257条信息！”在近半年的时间里，细致的数据采集成就了完善的统战人士信息数据库，也迈开了我区基层知联会建设的成功第一步，路桥街道、吉利集团等一批党外知识分子特别集中的重点部门或单位映入了眼帘。很快，第二步也迈出来了，实地走访、专题调研、座谈交流……

　　一条总体建设思路逐渐浮现在统战工作人员脑海中。区委统战部常务副部长杨海颖告诉记者，区里多次召开全区基层知联会建设工作扩大会议，根据各方意见五易其稿，最后出台了《关于加强党外知识分子联谊会建设的实施意见》，对街道、社区、学校、医院、企业不同界别知联会建设工作进行了明确，并首批部署了13个重点单位知联分会建设工作。根据实际情况分类别、分阶段、分层次推进，最终实现基层知联会组织全覆盖。

　　三机制　　创新管理壮队伍

　　“学习培训制度、服务社会机制……”区知联会办公室的墙上，精心装裱在镜框内的八大制度一目了然。在区委统战部办公室，记者看到了一份份知联会建设的文件。

　　组织机制夯基础。按照区知联会—镇（街道）及重点单位分会—知联小组的三级组织架构，将下一级知联组织班子成员吸收到上一级知联组织担任副会长或常务理事。各知联分会均设立理事大会、会长会议，并设秘书处和服务队。班子人选则由镇（街道）统战部门或相关单位党组织从具有较高知名度和影响力的中高级职称、管理人员中筛选，并报区委统战部、区知联会审批；会员人选由各镇（街道）统战部门择优吸收。截止目前，路桥区共建立了10家镇（街道）知联分会、9家企业知联分会、1家学校知联分会、1家医院知联分会、1家社区知联分会、92个企业知联小组、32个学校知联小组，知联会理事增加到1649人，基本实现了基层知联会全覆盖。

　　联系机制增活力。先后开展了镇（街道）、社区、企事业单位党员领导与基层知联会成员联系交友工作，各分会还建立会员QQ群，发送知联短信，编写知联内刊，开展聚谈、踏青、联欢等活动加强会员间的交流。目前，15个QQ群拥有了1000多名成员，68次联谊活动参与人数达1400多人。

　　运行机制强管理。规定各分会每年召开不少于2次理事大会、每季度至少1次会长会议。每年至少组织1-2次学习培训活动和2次社会服务活动，开展1-2个重点调研课题，撰写1篇以上调研报告。会员表现优异的，可参评“全区知联之星”或被推荐为重点培养的党外干部或后备党外干部。对于财务的管理，则建立了政府出资、会费集资、企业助资的多元筹资机制，重点加强了出纳备用金、会费收支的审核。

　　“制度的完善，为各知联分会打造知联品牌，做出特色文章提供了保障。”区知联会会长陈明炜对这支队伍充满了期许，“只有百花齐放，知联会才有生命力。”更是一语点破知联会前进的方向。

　　三平台　　创新服务树品牌

　　“真是及时雨啊，谢谢你们送来喷雾器。”早在5月上旬，接过金清镇知联分会送上的5台农用喷雾器，该镇解放村蔬菜种植大户脸上乐开了花。当天，全区各镇（街道）知联分会纷纷行动，他们带着孝心走进养老院，为老人们送上慰问金；带着技术走进企业基地，开展走访指导；带着关怀走进民工子弟学校，捐书赠书……

　　据悉，在推进基层知联会建设工作中，路桥区致力于搭建平台，创新载体，努力实现“服务基地化，调研课题化，培训菜单化，活动组团化”。

　　——政治有引导。实施了“一个规划，两个课堂”。即出台《路桥区党外知识分子教育培训规划（2012-2016）》，建立“同心·知联大讲堂”和区社会主义学校，已开展了8期专题讲座，对近千名知联会成员进行了培训。同时，出台《路桥区2011—2015年培养选拔党外干部工作规划》。区人大、政协换届时，安排20多名知联会成员担任区人大代表、政协委员。

　　——建言又献策。“要把学校周边作为食品安全管理的重点，确保学生接触到的食品是安全、放心的。”作为知联会的一员，对于学校门口“三无产品”整治，理事郑琦很有话说。和郑琦一样，通过同心·知联“金点子”征集、重点调研课题征集和“建言献策直通车”，形成了一批有针对性和可操作性的意见建议，理事们上报金点子200多个、调研报告22份，新立调研课题28个，其中多条意见建议还得到了区委领导的批示肯定。由此，探索出了我区党外知识分子建言献策的新路子。

　　——服务于社会。各知联会纷纷建立以卫生、教育、农技、科技为重点的同心·知联服务队，以“社区基地、新农村服务基地、助医基地、文化基地、农业基地”五大服务基地为重点的知联服务基地。

　　在吉利公司，知联会在公司研发部门设立服务基地，依靠技术优势为企业做好研发工作；

　　在新桥，知联会以金大田村生态公园作为服务基地，直接服务新农村建设；

　　在路桥街道，知联会以古街社区为基地，积极开展社区服务活动；

　　在金清，知联会以富士特有限公司为服务基地，开展技术创新服务；

　　……

　　全区15个知联服务基地、17支服务队或小组凝聚了集体的智慧，远比过去“单打独斗”地创业创新力度更大。对此，浙江百花园林集团董事长周斌甚是感慨：“我们花卉园区经常会碰到农技方面的一些问题，譬如病虫害、土质不好等，以前解决这些问题要四处找专家，现在知联会的园艺专家经常上门来给我们免费指导，给我们解决了很多实际的问题，很实在。”

　　为充分发挥党外知识分子在服务经济社会中的作用，还开展了组团化服务，与区卫生、教育、科技等多个党外知识分子较集中的部门双向合作，将政府各部门业务工作平台拓展为知联会社会服务的新平台。联合举行的“同心·知联服务周”推出广场综合服务、乡村医生培训、心理教育咨询、文化走亲、农技下乡等一系列活动，出动理事2200多人次，服务群众约5.6万人，为贫困群众、民工学校等捐赠物资7.8万元。一个个行动，让知联会的形象更靓了。

　　“同心同行的知联会，犹如一条纽带，既密切了统一战线成员与群众的联系，也使统战成员以具体行动践行了与党和人民同心同行的理念。”杨海颖的一席话无疑是最好的诠释。